養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)單位現(xiàn)身 招聘需求大

    中國徐州網(wǎng)-彭城晚報訊（記者 程穎） 每逢春節(jié)假期后都是招聘求職旺季，為了更好地滿足節(jié)后企業(yè)用工需求和個人就業(yè)愿望，徐州市人社局于2月4日和2月8日舉辦了兩場大型公益招聘會。保健用品、醫(yī)療器械生產(chǎn)銷售類的企業(yè)現(xiàn)身招聘會，像今年首場大型招聘會上出現(xiàn)多家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)單位的情況，以往比較少見。

    ●醫(yī)療、護理類人才需求大幅增加

    隨著生活水平的不斷提高，人們開始注重養(yǎng)生和健康，保健用品、醫(yī)療器械生產(chǎn)銷售類的企業(yè)越來越多。節(jié)后首場招聘會上出現(xiàn)多家該類企業(yè)。同時隨著社會老齡化的發(fā)展，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)對于招聘需求開始加大，像首場大型招聘會上出現(xiàn)多家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)單位的情況，以往比較少見。

    參與招聘的養(yǎng)老單位如徐州好晟健康服務(wù)有限公司、徐州市德康居家養(yǎng)老健康管理有限公司等，都是以健康管理、信息咨詢、保健品、醫(yī)療器械為主的綜合性公司，主要服務(wù)中老年人，意欲“打造中老年人健康快樂的文化生活平臺”。此次他們主要是招一些業(yè)務(wù)宣傳員、店員、護士、售后人員以及市場服務(wù)人員等崗位，優(yōu)厚的福利待遇吸引了不少應(yīng)聘者的關(guān)注。

    徐州市社康老年服務(wù)中心的工作人員告訴記者，老齡人口的增多拉動產(chǎn)生老齡人群的服務(wù)需求增長，比如對醫(yī)療衛(wèi)生、休閑保健、托管托養(yǎng)、家政服務(wù)、文化娛樂、信息咨詢等服務(wù)的需求。他們中心與市區(qū)各大醫(yī)院都有長期合作，并與市區(qū)186個社區(qū)簽訂了社區(qū)服務(wù)協(xié)議，發(fā)展老年會員3萬多人。主要針對社區(qū)老人的需求狀況，開展家政服務(wù)、日托養(yǎng)老服務(wù)、異地養(yǎng)老交流、老年文化娛樂、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)、老年用品、配送老年配餐、老年興趣班、精神慰籍等服務(wù)。

    此次現(xiàn)場招聘崗位主要是針對辦公文員、社康管家、健康管理員、醫(yī)學講師、家政保潔人員等崗位，目前已經(jīng)有不少求職者現(xiàn)場咨詢、填表并預(yù)約面試。

    ●網(wǎng)游推廣型企業(yè)首次在我市參會

    首場招聘會出現(xiàn)了新型招聘企業(yè)，像網(wǎng)游推廣型企業(yè)就是首次參加現(xiàn)場招聘會，以往該類企業(yè)招聘主要依托網(wǎng)絡(luò)平臺，而今年網(wǎng)游類人才的需求量增大，現(xiàn)場招聘會也成為該類公司的招聘渠道。2016年教育部發(fā)布的增補專業(yè)，其中就有“電子競技運動與管理”，這也說明了社會上缺乏電子競技類人才。

    一家合資的機器人科技公司也出現(xiàn)在今年首場招聘會上，雖然該企業(yè)本次招聘崗位不多，但是此類型企業(yè)的參會，標志著各類機器人將被大量研發(fā)生產(chǎn)制造，社會將迎來“機器換人”的時代，也就意味著企業(yè)用工數(shù)量及類型的轉(zhuǎn)變。

    ●普工和業(yè)務(wù)人員需求量較大

    相對以往招聘會，今年招聘會規(guī)模盛況空前，正是迎合了節(jié)后務(wù)工人員的重新再就業(yè)需求以及企業(yè)用工需求。招聘大廳人滿為患，幾乎所有參展招聘企業(yè)需求崗位前都有眾多求職者駐足，2月4日第一場招聘會當天194家企業(yè)共提供5472個就業(yè)崗位，吸引了近4000人前來應(yīng)聘，有819人達成初步意向。昨日招聘會194家進場企業(yè)共提供招聘崗位6778個，進場人數(shù)3998人，初步達成就業(yè)意向827人。從參展的招聘企業(yè)來看，卡特彼勒、徐工、宗申、蘇寧等194家企業(yè)報名參會，涵蓋了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、網(wǎng)絡(luò)信息業(yè)等產(chǎn)業(yè)。其中普工和業(yè)務(wù)人員需求量相對較大，年齡在30-45歲比較集中。

    ●在外打工者返鄉(xiāng)求職多

    兩場招聘會面向各類求職人員，但當天進場求職的大部分是務(wù)工人員，因過年從外地返鄉(xiāng)的人員較多，希望在家門口就業(yè)?！敖裉靵淼秸衅笗?，我覺得非常有信心，因為徐州這邊的就業(yè)機會還是挺多的，而且工資和外地也差不了多少，離家很近，所以我還是希望能夠在徐州找一份適合自己的工作?！?0歲的高先生告訴記者，他之前一直在廣東從事貿(mào)易物流工作，盡管外地工資稍高一些，但是消費水平也比較高，與其在外奔波還不如回到家鄉(xiāng)。

    前來求職者還有不少是來自徐州周邊地區(qū)的務(wù)工人員。今年36歲的張先生來自山東棗莊，一早便坐著班車從家鄉(xiāng)趕了過來，希望在招聘會上覓得一份合適的普工類工作。問起張先生為何要到徐州來找工作，他說：“徐州離棗莊比較近，而且就業(yè)環(huán)境好，就像今天的招聘會，崗位多、招聘人數(shù)多，給我們這些求職者提供了不少機會?！碑斕鞆埾壬读?份簡歷，覺得很有希望能找到工作，月薪期望值是3000元。

    ●已婚已育女性受青睞

    記者發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，相比未婚未育者，已婚已育的女性求職者受到不少單位青睞，優(yōu)先聘用。據(jù)企業(yè)介紹，主要是考慮到生育后的家庭、人際方面都比較穩(wěn)定，工作會更踏實，已婚已育者不必花大量時間來請婚假和產(chǎn)假，更有利于全身心投入工作。一位公司人事部負責人則坦言，除了穩(wěn)定以外，還因為產(chǎn)假、哺乳假等會導(dǎo)致雇傭成本要高很多。

    據(jù)市人力資源市場負責人介紹，高校畢業(yè)生求職高峰期已經(jīng)過去，所以來招聘會求職的畢業(yè)生較少，但也有不少應(yīng)屆和往屆高校畢業(yè)生趕來招聘會碰碰運氣，看在新年里有沒有更適合自己的工作。來自揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的賈同學，家住豐縣，想在今年7月份畢業(yè)后回家鄉(xiāng)就業(yè)，雖然在校就讀的是檢測專業(yè)，但她當天想應(yīng)聘一份銷售類崗位，用她的話說：“銷售類崗位雖然不太穩(wěn)定，但極能鍛煉人的口才能力和交際能力，找的工作不一定對口，更希望能讓自己不斷提升和積累工作經(jīng)驗?！辟Z同學的月薪期望值同樣是3000元。

    ●辦公室文員崗位競爭最激烈

    記者采訪多家招聘單位了解到，雖然當天生產(chǎn)制造類的崗位最多，但競爭最為激烈的職業(yè)卻是行政、后勤、文秘等崗位。

    某公司工作人員表示，他們此次招聘有2個崗位屬于辦公室類的職務(wù)，月薪2000元左右，學歷要求是大專以上。但當天的求職者中，報名人數(shù)過百，其中有不少是本科以上學歷。工作人員分析，這個崗位的門檻最低，幾乎人人干得來，所以引來了眾多應(yīng)聘者，不過工作人員表示，所有崗位都是定薪定崗，所以即便是研究生也是一樣的工資標準。

    工作人員還透露，現(xiàn)在公司并不看重應(yīng)聘者的學歷，尤其是生產(chǎn)制造類的企業(yè)，完全是看技術(shù)綜合能力。目前不少大學生缺乏動手能力，雖然公司也愿意通過入職后進行培訓培養(yǎng)，但這部分人往往很難“沉下來”做事?！皩W歷也沒那么重要，只要他專業(yè)技術(shù)過硬，哪怕學歷低點我們也愿意聘用?！痹摴ぷ魅藛T說。

    ●薪酬：給焊工開出最高萬元月薪

    根據(jù)資料顯示，徐州地區(qū)2016年冬季求職期的企業(yè)平均招聘薪酬為稅前4795元，IT、互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)的平均招聘月薪最高，為7951元。不少企業(yè)為了在新春擴大生產(chǎn)，開出了高薪廣攬人才，吸引大批求職者。位于徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的江蘇東岳工程機械有限公司當天帶來了100個崗位，主要招聘焊工、鉚工、機修工、叉車工，其中焊工開出了月薪6000元至1萬元的高薪，鉚工月薪也是高達5000元至8000元，加工中心操作工月薪5000元至7000元?！皳碛幸患贾L當然是求職資本，技術(shù)工種平均工資高也是情理之中?！币晃徽衅附?jīng)理介紹，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大背景下，有創(chuàng)新能力的技術(shù)性人才是大多數(shù)企業(yè)所期待的，當然也愿意高薪聘用。

    昨天首場招聘會上，部分機械制造業(yè)出現(xiàn)用工需求，而去年基本沒有招工需求，這說明機械制造業(yè)通過轉(zhuǎn)型出現(xiàn)回暖。另外，投資理財類企業(yè)形成招聘小股勢力。各種線上P2P平臺、線下投資理財類企業(yè)大量涌現(xiàn)，首場招聘會上出現(xiàn)了該類招聘企業(yè)，吸引了不少求職者。