架起職工企業(yè)共贏“連心橋”

本報記者 王海春 魯冰

“這是一個新的起點，希望能盡快拿出具體方案并落地實施。”“原來的激勵范圍有點小，是否可以增加其他薪酬激勵措施呢？”……

為推進(jìn)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，維護(hù)職工隊伍合法權(quán)益，推動職工隊伍穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，5月9日上午，新沂市集體協(xié)商春季集中要約行動暨女職工權(quán)益保護(hù)專項集體協(xié)商現(xiàn)場推進(jìn)會召開。會前，與會人員實地參觀了草橋鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)鏈工會聯(lián)盟集體協(xié)商成果，共同學(xué)習(xí)草橋鎮(zhèn)總工會關(guān)于集體協(xié)商工作的創(chuàng)新工作舉措和特色做法。

集體協(xié)商讓企業(yè)職工都受益

“車床出現(xiàn)狀況，后果很危險。于是立即啟動集體協(xié)商應(yīng)急程序，避免了一場事故的發(fā)生。這也是自《江蘇省集體協(xié)商條例》施行以來，首次啟動應(yīng)急協(xié)商案例。”在現(xiàn)場會觀摩點元祥精密機電新沂有限公司，新沂市草橋鎮(zhèn)黨工建指導(dǎo)員莊連海向與會人員介紹。

元祥精密機電新沂有限公司位于新沂市草橋鎮(zhèn)，是一家臺商獨資企業(yè)。去年11月2日，公司工會進(jìn)行日常生產(chǎn)安全例行檢查時發(fā)現(xiàn)，機加工車間正在運轉(zhuǎn)的車床由于使用時間過長，導(dǎo)致卡盤松動，可能引發(fā)危及人身安全的事故。

“在了解情況后，我們認(rèn)為應(yīng)該馬上啟動集體協(xié)商應(yīng)急程序，組織安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員等成立協(xié)商小組，對該隱患進(jìn)行集體協(xié)商討論，最終達(dá)成一致解決方案?！毙乱适锌偣h組書記、常務(wù)副主席沈士才說，這次工會主導(dǎo)、24小時內(nèi)啟動的應(yīng)急協(xié)商，成功消除了重大事故隱患，保障了職工生命安全，避免了企業(yè)財產(chǎn)損失。

元祥精密機電新沂有限公司是草橋鎮(zhèn)精密制造產(chǎn)業(yè)鏈鏈上企業(yè)。草橋鎮(zhèn)精密制造產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成立于2023年5月，共有成員單位28家。聯(lián)盟推動組織建在鏈上、黨員育在鏈上、產(chǎn)業(yè)強在鏈上，著力打造“匠新兩橋”產(chǎn)業(yè)鏈黨建品牌，通過“紅色驅(qū)動 鏈上賦能”，實現(xiàn)企業(yè)個體變產(chǎn)業(yè)團(tuán)體，為“百億園區(qū)”建設(shè)聚勢賦能。

據(jù)介紹，2024年1月，草橋鎮(zhèn)精密制造產(chǎn)業(yè)鏈集體協(xié)商指導(dǎo)工作室成立，集體協(xié)商指導(dǎo)員深入企業(yè)，宣傳協(xié)商理念、協(xié)商典型、相關(guān)法律法規(guī)，廣泛聽取收集職企雙方意見建議。3月6日，草橋鎮(zhèn)精密制造產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)状渭w協(xié)商順利舉行，職企雙方就本產(chǎn)業(yè)鏈職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資總額增長幅度、全勤獎勵標(biāo)準(zhǔn)、高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)、技能比武特殊津貼等多項議題達(dá)成共識，簽訂了新沂市以產(chǎn)業(yè)鏈為單位的第一份集體合同。

專項集體協(xié)商成果多

“為了提高職工醫(yī)療保障水平，通過互助互濟(jì)的形式，減輕職工因疾病和意外傷害帶來的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，工會系統(tǒng)推出了‘惠工保’，我們公司能否考慮為女職工購買‘惠工?！?？”

“經(jīng)商定同意為部分女職工補充購買‘惠工保’，但具體購買的保障人數(shù)和保障對象，還需要會后大家進(jìn)行研究和制定詳細(xì)方案。公司會把‘惠工保’全覆蓋作為目標(biāo)，逐年推進(jìn)落實?！?

這是此次現(xiàn)場會女職工權(quán)益保護(hù)專項集體協(xié)商的一個環(huán)節(jié)——新鳳鳴江蘇新拓新材有限公司2024年女職工權(quán)益保護(hù)專項集體協(xié)商會議。

據(jù)了解，新鳳鳴江蘇新拓新材有限公司現(xiàn)有職工2850余人，其中女職工960余人，占比達(dá)34%，女職工群體龐大，女職工權(quán)益保護(hù)和勞動保護(hù)需求較為迫切。

新沂市總工會權(quán)益保障部、女職委組織集體協(xié)商指導(dǎo)員多次到新鳳鳴宣傳協(xié)商理念、協(xié)商典型案例以及《江蘇省集體協(xié)商條例》、女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，讓職工和企業(yè)充分了解集體協(xié)商的積極作用和意義，通過問卷調(diào)查、召開座談會、面對面訪談，廣泛聽取女職工訴求，指導(dǎo)職企通過多次溝通，確定協(xié)商議題。

“面對龐大的女職工群體，公司如果做好她們的正向激勵工作，不僅能激發(fā)女職工的工作熱情，還能吸引更多的女性加入公司，共同推動公司發(fā)展。因此，我作為職工方代表，建議公司對女職工進(jìn)行正向激勵，為女職工提供成長機會，激發(fā)出她們的干事熱情，促進(jìn)女職工實現(xiàn)自我價值，為企業(yè)和社會建功立業(yè)?！甭毠し酱黻悤员笤趯ｍ椉w協(xié)商會上表示。

企業(yè)方代表高超說：“由于公司成立時間不長，很多制度和措施還有待補充完善，其中就包括公司要定期開展女職工榮譽評選活動，公司會重點推進(jìn)這項制度。公司每年年終開展‘十佳女職工’評選，對獲得‘十佳女職工’榮譽稱號的女職工給予獎金或?qū)嵨铼剟?，并在職位晉升和其他評優(yōu)評先中給予優(yōu)先考慮。以此激勵廣大女職工比學(xué)趕超，營造一個充滿尊重與關(guān)愛的企業(yè)環(huán)境，讓女職工們更能感受到公司的溫暖與支持，從而更加積極地投入到工作中?！?

最終，建立完善女職工薪酬激勵機制、補充購買“惠工?！钡扰毠?quán)益保護(hù)專項集體協(xié)商的五項議題全部達(dá)成一致意見。

“從當(dāng)前至6月，我們將牢牢抓住開展集中要約行動的契機，以各區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)改企業(yè)、非公企業(yè)為重點，引導(dǎo)其開展集體協(xié)商要約活動，不斷擴(kuò)大集體協(xié)商要約覆蓋面?！鄙蚴坎鸥嬖V記者，今年，新沂市總工會將繼續(xù)開展優(yōu)秀集體協(xié)商指導(dǎo)工作室創(chuàng)建工作，不斷優(yōu)化和完善工作室機制建設(shè)，壯大集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，指導(dǎo)企業(yè)切實發(fā)揮集體協(xié)商作用，改善各區(qū)域、行業(yè)普遍存在的小微企業(yè)集體協(xié)商力量薄弱的情況，助力新沂集體協(xié)商工作高質(zhì)量發(fā)展。