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泉山區(qū)舉辦黨務(wù)工作遞進(jìn)式賦能特訓(xùn)營

2024-08-11  來源:中國徐州網(wǎng)-徐州日報  編輯:燕原斌
2024-08-11  中國徐州網(wǎng)-徐州日報

中國徐州網(wǎng)-徐州日報(記者 段昱)“干貨”滿滿的黨務(wù)工作知識,趣味的盲盒答題環(huán)節(jié),還有專業(yè)的一對一點(diǎn)評……連日來,在網(wǎng)易(徐州)聯(lián)合創(chuàng)新中心,一場場黨務(wù)知識培訓(xùn)課內(nèi)容豐富、節(jié)奏緊湊,讓參與人員收獲頗豐。

為鍛造一支黨性觀念強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)精、工作業(yè)績優(yōu)、作用發(fā)揮好的“兩企三新”領(lǐng)域黨務(wù)工作者隊(duì)伍,有效推動全區(qū)“兩企三新”組織高質(zhì)量發(fā)展。8月2日起,泉山區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部聯(lián)合舉辦“紅帆競發(fā) 泉速前行”遞進(jìn)式賦能特訓(xùn)營暨首期培訓(xùn)班,近50名基層黨務(wù)工作者、市聘黨工建指導(dǎo)員及部分已認(rèn)證的“兩新”組織黨務(wù)工作者參加培訓(xùn)。

新任職黨務(wù)工作者黨建基礎(chǔ)知識不牢固?工作思路不清晰?本著“干什么、學(xué)什么”“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,培訓(xùn)班將從事“兩企三新”領(lǐng)域黨建工作必備的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)、基礎(chǔ)黨務(wù)課程、黨建知識等基礎(chǔ)性黨務(wù)知識納入培訓(xùn)內(nèi)容。圍繞黨員發(fā)展工作細(xì)則、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳使用管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行專題授課,幫助所有學(xué)員思想“補(bǔ)鈣”、能力“充電”、行動“加壓”,知道“干什么、怎么干”,迅速成長為黨建工作的“行家里手”。

為提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)效,此次培訓(xùn)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,將黨務(wù)工作實(shí)操中遇到的“疑難雜癥”,采用“情景式代入”“高能盲盒”等方式專題授課,通過實(shí)戰(zhàn)演練和現(xiàn)場點(diǎn)評,為所有學(xué)員“送干貨”“理重點(diǎn)”,切實(shí)提高培訓(xùn)的針對性和有效性。

“從交黨費(fèi)這件‘小事’說起,其實(shí)‘小事’不小,按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi),是黨員應(yīng)盡的義務(wù)……”培訓(xùn)班上,市聘黨工建指導(dǎo)員李沐璇就黨費(fèi)收繳管理進(jìn)行了黨課演示。作為今年新聘上崗的市級黨工建指導(dǎo)員,她表示,自己將以此次培訓(xùn)為契機(jī),不斷提高工作能力和水平,努力做一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。

本次培訓(xùn)將黨工建指導(dǎo)員現(xiàn)場上黨課業(yè)務(wù)能力水平,作為檢驗(yàn)全區(qū)“兩企三新”領(lǐng)域基層黨務(wù)培訓(xùn)實(shí)效性的重要抓手,以講促學(xué)、以學(xué)提質(zhì)?,F(xiàn)場,兩名市聘黨工建指導(dǎo)員進(jìn)行黨課演示,邀請市委組織部、市委社會工作部職能處室有關(guān)負(fù)責(zé)同志予以點(diǎn)評,對一些基礎(chǔ)黨務(wù)工作“易錯點(diǎn)”、實(shí)際工作中常遇到的疑點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行具體指導(dǎo),并與現(xiàn)場學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)、答疑解惑,現(xiàn)場交流互動、氛圍熱烈。

“培訓(xùn)內(nèi)容很豐富,也很及時,我們新入職黨務(wù)工作者很需要”“培訓(xùn)課形式生動又新穎,真的學(xué)到了心里去”“有疑惑時,現(xiàn)場有專業(yè)解答收獲滿滿”……精彩的培訓(xùn)課程獲得了參訓(xùn)人員的連連稱贊。

據(jù)了解,此次基層黨務(wù)工作者遞進(jìn)式賦能特訓(xùn)營共三期,歷時半年,分為“墩苗”“拔節(jié)”“孕穗”三個階段,按照“靶向充電、夯基壘臺”“觀摩取經(jīng)、賦能提質(zhì)”“思維碰撞、凝聚共識”進(jìn)行遞進(jìn)式賦能提升。參訓(xùn)人員按照區(qū)域便利、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)、履歷類似的原則組成4組流動研學(xué)團(tuán),每組都分別由經(jīng)驗(yàn)豐富的街道、園區(qū)分管黨建工作同志帶隊(duì)。培訓(xùn)過程采用參學(xué)積分制,根據(jù)參學(xué)學(xué)員培訓(xùn)期間策劃開展黨建活動、撰寫黨建論文、創(chuàng)建企業(yè)發(fā)展黨建品牌等相關(guān)情況進(jìn)行積分管理,并將計分情況與評優(yōu)評先、推薦續(xù)聘、資質(zhì)認(rèn)證升級予以掛鉤。

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