長城長新

本報記者 梁夢雨

從無到有，實現(xiàn)邳州百億級項目的新突破；

從簽約到投產，創(chuàng)造重大產業(yè)項目建設的“邳州速度”；

從起步到引領，成為邳州智能制造產業(yè)的“龍頭”項目；

……

這些亮眼的答卷，均由長城汽車（邳州）核心零部件基地書寫。

“長城”如何始終保持引領者姿態(tài)？“長城”長新的背后，蘊藏著邳州產業(yè)發(fā)展的何種“密碼”？跟隨記者的調研腳步，讓我們一探究竟。

新力量 “火車頭”引領加速跑

掃碼、刮膜、拆解……在長城汽車核心零部件基地，一座座廠房排列有序。寬敞的車間內，機器轟鳴，工人們在各自崗位上忙碌不停。

得益于邳州軟環(huán)境與硬實力帶來的吸引力，在進行了多輪磋商后，長城汽車最終落戶邳州。

2022年2月，長城汽車（邳州）核心零部件項目與邳州高新區(qū)合作簽約，為長城汽車做配件的蜂巢易創(chuàng)、曼德電子、精誠工科3家子公司也陸續(xù)落戶邳州，成為邳州新能源產業(yè)和智能制造業(yè)的一大“龍頭”項目。

作為拉動發(fā)展的“火車頭”，項目僅僅用時8個月，就實現(xiàn)了首臺混動DHT成功下線，刷新了徐州市招商引資“一號工程”當年簽約、當年開工、當年投產的紀錄，創(chuàng)造了徐州重大產業(yè)項目建設的“邳州速度”和“長城效率”。

項目的加速推進，離不開一線工人的忙碌，也離不開服務人員的奔走。

從簽約到動工，只用了不到一個月；從平地拔起到產品亮相，僅用時8個月……這是長城汽車旗下蜂巢傳動跑出的“加速度”。

“通常從拿地到建廠至少需要一年半，但是為讓新品迅速上市，邳州提供了現(xiàn)成的廠房，幫我們節(jié)省了成本，并大大縮短了投產時間，尤其是專班人員一對一溝通省了很多麻煩?！狈涑矀鲃涌萍稼萦邢薰救肆Y源總監(jiān)王佳強點贊道。

“我們直接駐扎現(xiàn)場，能迅速對接項目需求，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決，確保項目穩(wěn)步推進?！狈涑矀鲃禹椖拷ㄔO服務專班班長周躍生表示。

新項目、大項目在邳州拔地而起，“磁吸效應”也愈發(fā)凸顯。在長城汽車的帶動下，天健龍維、旭力精密、眾捷新能源等5家汽車零部件配套企業(yè)也紛紛落戶邳州。

圍繞裝備制造產業(yè)，長城汽車不斷加強強鏈補鏈延鏈，產業(yè)配套能力日益完善，區(qū)域最具影響力和競爭力的裝備制造新高地正在加速崛起，進一步推動邳州新能源汽車產業(yè)集群的擴量和提質，促進產業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。

如今，長城汽車更多新項目在邳州大地“蓄勢賦能”，正在創(chuàng)造出更多新“驚喜”。

新動能 “加速器”催化新浪潮

在蜂巢傳動項目DHT混動變速箱裝配生產線上，自動化生產線高效運行，機械臂飛速作業(yè)，運輸車穿梭不停。

DHT混合動力變速器及其核心的雙電機控制器是邳州基地的重點產品，也是支撐長城汽車實現(xiàn)全面新能源戰(zhàn)略的核心戰(zhàn)略性產品。

記者了解到，一臺變速箱從零部件組裝、產品檢測直至產品成功下線，只需112秒。一條生產線每天可以生產560臺變速箱。

“訂單太多了，根本忙不過來?！表椖可a主管高磊說，生產周期短，訂單量大，這對于長城汽車而言，早已是常態(tài)。

在緊迫的生產任務下，高磊絲毫不敢懈怠，他帶領團隊成員保質保量完成任務?！百|量永遠是第一位的，我們要對每一個產品負責，要對得起客戶的信任?！备呃诒硎尽?

“每天進步一點點”——車間內這條醒目的標語，映照了長城汽車的創(chuàng)新精神，也印證了每個員工的堅持與熱愛。

向科技要產能，向創(chuàng)新要動力。

在汽車制造領域，長城汽車緊跟新能源汽車產業(yè)發(fā)展趨勢，加大研發(fā)投入，積極向“數(shù)字化、智能化、綠色化”轉型，搶先布局新能源等產業(yè)，不斷拓寬發(fā)展空間，實現(xiàn)突破。

“我們創(chuàng)新研發(fā)了Hi4智控四驅電混技術架構，以兩驅的價格和能耗，實現(xiàn)了四驅的性能和體驗，整車能效可提升約8%，進一步降低了使用成本。”高磊自豪地表示。

作為全球首創(chuàng)的智能四驅電混技術，全新Hi4通過硬件到軟件的技術突破，實現(xiàn)全優(yōu)配置、全新構型、全能智控，真正做到“全工況效率最優(yōu)、全場景駕駛無憂”。

科技賦能，創(chuàng)新引領。傳統(tǒng)工藝與智能科技在這里交融，孕育出更多新質生產力，成為推動企業(yè)發(fā)展的新引擎，不斷創(chuàng)造出更多新動能。

新面孔 “智慧鑰”開啟活力源

人才是發(fā)展的關鍵。企業(yè)不僅要給予人才發(fā)展前景，也要解決其后顧之憂，才能真正實現(xiàn)引才、聚才、留才。

“單位提供的單元樓環(huán)境很好，還解決了孩子的入學問題，生活上基本沒有什么顧慮?！蓖跫褟娦Φ馈?

舒適的居住環(huán)境、優(yōu)質的教育資源、特定的招聘補貼……這些政策兼顧了企業(yè)人才生活中的方方面面，讓他們能在一個舒適安穩(wěn)的環(huán)境中專注工作。

“最難忘的是在設備調試階段，為搶占市場先機，我們經常加班，日夜駐守工廠。公司不僅提供人才津貼、加班補貼，還改善了伙食，供應咖啡、飲料，這些小細節(jié)讓我們感覺很暖心?！备呃谡f。

在長城汽車，還有許多這樣的人才。得益于人才政策的吸引力，他們或遠渡重洋，或穿越千里，最終相聚邳州，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力和競爭力。

為深化人才體系的建構，長城汽車還引進了質量體系建設、設備維護等方面的專業(yè)人才，向著國際化工廠的標準不斷邁進。

近年來，在“工業(yè)立市、產業(yè)強市”的戰(zhàn)略引導下，邳州逐漸形成了半導體材料與設備、碳基新材料、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造、生態(tài)家居、綠色食品六大主導產業(yè)。重大項目的引入和落戶，也為邳州創(chuàng)造了大量的優(yōu)質就業(yè)機會。

據(jù)了解，蜂巢傳動項目現(xiàn)有員工約650人，其中70%為本土人才，特別是檢驗操作等關鍵崗位大多由本地員工負責。此舉不僅確保了員工隊伍的穩(wěn)定性，更為產品質量的穩(wěn)步提升提供了堅實保障。

為吸引高層次人才回鄉(xiāng)，邳州市推出了系列服務活動，創(chuàng)新實施“直播帶崗進企業(yè)”“人才大集”等活動，實現(xiàn)企業(yè)與人才的面對面交流。2020年6月，邳州市還出臺了《邳州市大學生招引實施辦法》《邳州市高技能人才培養(yǎng)引進實施辦法》《邳州市支持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)實施辦法》三項人才政策。依據(jù)這三項人才政策，引進人才可獲得租房、購房、生活等補貼，截至目前已發(fā)放補貼1370.68萬元。

人才留駐，共繪新未來；企業(yè)同創(chuàng)，開拓新藍海。

在長城汽車（邳州）核心零部件基地，敢闖敢拼的活力在澎湃涌動，創(chuàng)新引擎不斷賦能新質生產力，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

以拼搏之姿，謀向新之路。長城，一路長新。