精準(zhǔn)對接提高招聘適配度

本報記者 樊海濤

丹桂飄香，碩果盈枝。10月19日，“彭聚英才，城就未來”江蘇省百校聯(lián)動就業(yè)活動暨徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025屆畢業(yè)生專場校園招聘會開啟。本次招聘會由江蘇省教育廳、江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、共青團徐州市委員會、徐州市人力資源和社會保障局主辦，邳州市人力資源和社會保障局與徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校（簡稱徐州幼專）共同承辦。

當(dāng)日，在徐州幼專洞山校區(qū)，校方重點篩選的百余家信譽好、規(guī)模大、待遇高、學(xué)生發(fā)展空間大的大型企業(yè)開展招聘，幫助畢業(yè)生們與企業(yè)各取所需，書寫人才與產(chǎn)業(yè)同頻共振的新篇章。

崗位供給充足 供需對接精準(zhǔn)

目前，徐州幼專設(shè)有學(xué)前與特殊教育學(xué)院、語言文化學(xué)院、音樂舞蹈學(xué)院、美術(shù)與設(shè)計學(xué)院、健康服務(wù)與管理學(xué)院、體育學(xué)院、人工智能學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、國際教育學(xué)院等9個二級學(xué)院，開設(shè)了學(xué)前教育、特殊教育、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、小學(xué)英語教育、美術(shù)教育、音樂教育、體育教育、人工智能、中文文秘等24個專業(yè)。

從當(dāng)天的招聘需求來看，與會企業(yè)涵蓋了幼兒教育、信息技術(shù)、金融服務(wù)、教育培訓(xùn)、養(yǎng)老服務(wù)、酒店管理等多個行業(yè)領(lǐng)域，為即將畢業(yè)的學(xué)生提供了豐富的崗位選擇。在現(xiàn)場各產(chǎn)業(yè)專區(qū)，140余家參會單位共發(fā)布崗位需求260種，招聘人數(shù)達1880人?！按舜握衅?，企業(yè)十分積極，提供的就業(yè)崗位創(chuàng)歷年新高，有助于畢業(yè)生們順利找到滿意的工作，開啟職業(yè)生涯的美好篇章。”徐州幼專招生就業(yè)工作處就業(yè)負(fù)責(zé)人劉穎介紹。

記者注意到，這些不同產(chǎn)業(yè)的單位不僅崗位需求量充沛，也備受同學(xué)們熱捧。一些教育培訓(xùn)、文化傳播、健康養(yǎng)老等企業(yè)，在幼兒籃球培訓(xùn)、平臺客服、托老服務(wù)等崗位上，給出5000元—10000元的月薪。一家健康管理企業(yè)的“合伙人店長”崗位，開出了15萬—30萬元的年薪。

本次招聘會活動，校方還利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，對畢業(yè)生的專業(yè)背景、求職意向進行細(xì)致分析，與參會企業(yè)進行精準(zhǔn)對接，力求實現(xiàn)人崗高度匹配，提高招聘效率和滿意度。

就業(yè)意愿高 求職目標(biāo)明

記者在現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)學(xué)生有著較為清晰的求職目標(biāo)，對工作內(nèi)容、工作地點、薪資待遇等條件均有著自己的考量。

在幼兒園招聘專區(qū)，銅山區(qū)實幼集團黨支部副書記單明麗擔(dān)任面試官，她的該校校友身份對學(xué)妹學(xué)弟們很有號召力，音樂專業(yè)的小王被該集團的招聘介紹吸引?！拔蚁氘?dāng)幼兒園老師，看看這次招聘會有哪些機會?！彼f，自己可選的單位比較多，綜合比較，她優(yōu)先選擇了一家離家近的公辦幼兒園。

電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生小汪告訴記者，自己原先準(zhǔn)備專升本考試，但又不想再給家里增加負(fù)擔(dān)?！皩ξ襾碚f，求職優(yōu)先，且企業(yè)和崗位的發(fā)展前景更關(guān)鍵的。”他說，自己已向徐州朋克網(wǎng)絡(luò)科技等相關(guān)企業(yè)提交了簡歷，初步達成就業(yè)意向。

在江蘇鳳凰職業(yè)教育圖書有限公司的展臺前，數(shù)名學(xué)生前來咨詢“學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃師”等崗位。該公司負(fù)責(zé)招聘的李老師介紹，企業(yè)在徐州主要開展專轉(zhuǎn)本培訓(xùn)、職教高考培訓(xùn)等項目，徐州幼專的畢業(yè)生具有很好的學(xué)習(xí)能力與文化素養(yǎng)，就業(yè)目標(biāo)很清晰，目前公司在徐州的專轉(zhuǎn)本培訓(xùn)項目中有一半以上的工作人員都畢業(yè)于徐州幼專。

招聘服務(wù)貼心 求職干貨滿滿

針對企業(yè)人才培養(yǎng)體系、人才晉升通道、薪酬構(gòu)成等問題，眾多參展企業(yè)招聘人員會在現(xiàn)場詳細(xì)介紹，讓求職者對工作目標(biāo)更加明確。

“在進行應(yīng)屆生招聘的時候，我們比較看重同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力和創(chuàng)新實踐能力?！弊鳛閷I(yè)招聘官，豪雅酒店綜合部人資主管張雪純表示，“通過今天的招聘，我感覺同學(xué)們的求職意愿比較高漲。我建議同學(xué)們在求職時，應(yīng)該長遠(yuǎn)考慮，比如崗位未來3到5年能給自己帶來什么樣的發(fā)展，企業(yè)是否有完善的培養(yǎng)體系，這些是比較重要的?！?

此次一些體育健康會館、青少年體適能訓(xùn)練機構(gòu)也專門來校招聘。該校體育教育專業(yè)的陳同學(xué)表示，自己原來以為做青少年體育訓(xùn)練工作，就是當(dāng)個“孩子王”，前途渺茫。但經(jīng)過相關(guān)機構(gòu)人員的宣講，他對大健康產(chǎn)業(yè)的前景有了更深入了解，于是與一家幼兒籃球培訓(xùn)營簽了合同。

“簡歷排版要整齊清晰，字體要統(tǒng)一。你在寫手機號時，3個或4個數(shù)字之間用空格隔開，這個細(xì)節(jié)做得不錯?！庇浾咦⒁獾剑瑸榱藥椭瑢W(xué)們走好求職的第一步，該校現(xiàn)場設(shè)置服務(wù)臺，為同學(xué)們提供簡歷面診等服務(wù)，面對面為同學(xué)們進行相關(guān)指導(dǎo)。

學(xué)校還特別關(guān)注家庭經(jīng)濟困難、少數(shù)民族、殘疾等群體的畢業(yè)生就業(yè)問題，通過設(shè)立專項崗位、提供專項就業(yè)指導(dǎo)等方式，努力為他們創(chuàng)造更多就業(yè)機會，促進就業(yè)公平。

多措并舉 保障就業(yè)

“聚焦學(xué)前教育，聚力改革創(chuàng)新，我校走出了一條以師范教育為主體、非師范教育為補充、藝術(shù)教育為支撐、幼教集團為依托的辦學(xué)格局?！毙熘萦讓｜h委委員、副校長鄧憲亮介紹，該校歷史不長，但辦學(xué)特色鮮明。學(xué)校重視師范生素質(zhì)的培養(yǎng)，初步實現(xiàn)了高水平、有特色全國一流中專的奮斗目標(biāo)；形成了“幼、特、老、藝”四大專業(yè)群，服務(wù)“一老一小”重大民生工程的辦學(xué)特色很鮮明。

規(guī)模不大，但美譽度較高。學(xué)校在校生7000多人，老師400多人，建筑面積17.2萬平方米，校園面積427畝，在高校中屬于小而精，但卻享有“全國幼專看徐州”的美譽。在中國高職高專綜合競爭力排行榜上，連續(xù)7年在全國幼專中排名第一。2023年、2024年連續(xù)兩年在師范類專科院校中排名第一。

同時，社會服務(wù)卓有成效。學(xué)校主持制定了國家職業(yè)院校學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、全國幼兒園教師課程培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（幼兒園教師學(xué)習(xí)與發(fā)展）；作為核心成員參與制定教育部學(xué)前教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、特殊教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等多項標(biāo)準(zhǔn)的研制。作為全國三個教育立法項目研制組中唯一的?？圃盒?，承擔(dān)著為教育立法的研制工作。自2010年起，首批承擔(dān)內(nèi)地西藏中職班培養(yǎng)任務(wù)。10余年來，共承擔(dān)國家級、省級教師培訓(xùn)項目300余項，參訓(xùn)學(xué)員達3萬余人，多年來在教育部匿名在線評估中名列前茅。

“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障?！编噾椓琳f，多年來該校多措并舉推進畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)校把就業(yè)工作列為“一把手工程”，書記、校長抓就業(yè)，分管校長和分管院長是就業(yè)工作的直接負(fù)責(zé)人，全校上下一起抓就業(yè)，形成了全員參與、全程幫助、全過程指導(dǎo)的“三全就業(yè)”的局面。

徐州幼專一個重要促就業(yè)舉措是訪企拓崗專項行動。每年約深入企業(yè)200多家，通過向相關(guān)企事業(yè)單位介紹學(xué)校專業(yè)發(fā)展、學(xué)生素養(yǎng)的情況，具體了解對方用工情況，為學(xué)生爭取3000多個崗位。同時，線上線下聯(lián)動服務(wù)。線下幫助學(xué)生就業(yè)，包括就業(yè)輔導(dǎo)、就業(yè)講座，組織專場招聘會，同時開展諸多線上的云端指導(dǎo)，包括如何寫簡歷、如何進行面試等技能輔導(dǎo)；進行思想引領(lǐng)。引導(dǎo)學(xué)生對現(xiàn)在的就業(yè)市場有充分的認(rèn)識，樹立正確的就業(yè)觀，改變就業(yè)期望值過高及慢就業(yè)、緩就業(yè)等現(xiàn)象。對因為特殊情況造成就業(yè)困難的個別學(xué)生，予以一對一的幫扶。從頂層制度保障，到全校上下多管齊下實施精準(zhǔn)的幫助措施，使得該校畢業(yè)生的就業(yè)率一直穩(wěn)居全省同類院校的前列。