出實招為企業(yè)紓困解難

本報記者 何相潭

“牢固樹立‘企業(yè)為本，項目為王’的發(fā)展理念，爭當(dāng)對企業(yè)項目服務(wù)的金牌‘店小二’?！苯?，徐州經(jīng)開區(qū)金龍湖街道積極開展“千人助千企”活動，通過精準(zhǔn)選派干部，持續(xù)為企業(yè)紓困解難，優(yōu)化營商環(huán)境，著力提升企業(yè)滿意度。

“感謝政府的精準(zhǔn)服務(wù)，給我們提供技術(shù)服務(wù)、技術(shù)幫扶、技術(shù)培訓(xùn)，幫我們解決了實際需求?！毙熘菔懈皇繒r裝有限公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人周麗表示。

富士時裝有限公司是一家從事高端女裝生產(chǎn)加工的企業(yè)，為了應(yīng)對不斷新增的大訂單，該公司新進(jìn)一批生產(chǎn)設(shè)備，進(jìn)行了技術(shù)升級項目，進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。

金龍湖街道助企服務(wù)員在了解相關(guān)情況后，積極靠前服務(wù)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、問題訴求。為了讓工人盡快適應(yīng)新設(shè)備、新技術(shù)，助企服務(wù)員還邀請專家一起上門服務(wù)，實地指導(dǎo)，將技術(shù)培訓(xùn)送進(jìn)企業(yè)，現(xiàn)場解答難題，解決企業(yè)技術(shù)需求，賦能企業(yè)持續(xù)發(fā)展，受到企業(yè)點贊。

在此次“千人助千企業(yè)”活動中，金龍湖街道共選派54名干部，服務(wù)企業(yè)300余家，累計走訪企業(yè)218家次，收集企業(yè)訴求126個，解決問題51個，解決率達(dá)24%。

提高企業(yè)問題的辦理效率也是實現(xiàn)助企服務(wù)升級的關(guān)鍵?！拔覀儎傞_始推進(jìn)項目時，千頭萬緒，街道助企服務(wù)員們多次上門問需，定制‘一對一’服務(wù)方案?！边w移3D智能工業(yè)相機(jī)及機(jī)械臂引導(dǎo)系統(tǒng)項目負(fù)責(zé)人張云峰說，“總公司的遷入、注冊、核名等，我們第一次接觸這些手續(xù)，一頭霧水，自己辦理可能需要好幾天的時間，助企服務(wù)員帶著我們跑審批、辦手續(xù)，在她們的幫助下，一天就全部辦理完成了?！?

從公司注冊、營業(yè)執(zhí)照、備案辦理到圖紙設(shè)計、場所選址，街道助企服務(wù)員全程參與遷移3D智能工業(yè)相機(jī)及機(jī)械臂引導(dǎo)系統(tǒng)項目，協(xié)調(diào)解決外地工作人員租房住宿問題。

金龍湖街道拓展企業(yè)問題收集渠道，廣泛收集企業(yè)的問題和需求，針對不同問題和需求精準(zhǔn)選派助企服務(wù)員，堅持“把企業(yè)家當(dāng)自家人、把企業(yè)事當(dāng)自己事”的服務(wù)理念，將企業(yè)訴求與職能部門精準(zhǔn)匹配，使助企服務(wù)更具有針對性、精準(zhǔn)性，切實做到“無事不擾、有求必應(yīng)”。

助企服務(wù)員錨定服務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開設(shè)“線上+線下”服務(wù)模式，暢通企業(yè)訴求反饋渠道，實現(xiàn)小事馬上辦、急事合力辦、難事專題辦，提升問題辦結(jié)率，不定期召開政企座談會等活動，把企業(yè)問題從“清單上”搬到“臺面上”，打通信息壁壘，共同直面問題重點，助力營商環(huán)境優(yōu)化。

“奔著問題去”“帶著辦法干”，助企服務(wù)員充分發(fā)揮政企溝通橋梁作用，真心走訪企業(yè)，用心幫助企業(yè)，細(xì)心指導(dǎo)企業(yè)，以“一對一”“一對多”的方式給企業(yè)送政策、送服務(wù)，在金融扶持、人才招引、用能用工、市場拓展等方面幫助企業(yè)解決遇到的難題。

在助企服務(wù)員的幫助下，解決了徐州維音信息技術(shù)有限公司用工需求、方正環(huán)保項目供水供電等問題，幫助聚芯光電、高鐵數(shù)字未來城、匯能燃?xì)獾软椖可暾埜黜椦a貼……“千人助千企”精準(zhǔn)服務(wù)活動逐漸成為一張具有辨識度、標(biāo)志性的“金龍湖名片”。

“接下來，金龍湖街道還將持續(xù)開展‘千人助千企’精準(zhǔn)服務(wù)活動，著力解決企業(yè)反映的重點、難點、堵點問題，推動服務(wù)活動走深走實，以實實在在的工作舉措助推街道營商環(huán)境再升級?！苯瘕埡值傈h工委書記賈群表示。